Maintenance Manager II

Maintenance Manager II

Job Description

Wij zijn op zoek naar een collega met de juiste management- en technische vaardigheden om de onderhoudsafdeling van een van de grootste fabrieken van Nutreco naar de toekomst te begeleiden. We zoeken iemand die openstaat voor verandering en voortdurend op zoek is naar verbeteringen. Klinkt goed, toch? Beschik jij zowel over technische kennis en kun je goed met mensen omgaan? Dan heeft Trouw Nutrition een zeer interessante baan voor jou!       

Wat ga je doen?

De onderhoudsmanager is verantwoordelijk voor de technische staat van onze fabriek in Deventer. Jij zorgt ervoor dat de fabriek en haar apparatuur in een veilige, efficiënte en duurzame staat verkeren om productie en levering mogelijk te maken, nu en in de toekomst.

Het kerndoel voor de onderhoudsmanager is een optimaal productieproces. De belangrijkste focus binnen deze functie is dan ook het organiseren, plannen en overzien van alle onderhouds- en reparatieactiviteiten (gepland en ongepland), inclusief modificaties, uitbreidingen en preventief onderhoud op bestaande faciliteiten. Ook ben je verantwoordelijke voor CAPEX-projecten op bestaande apparatuur & productielijnen. Dit om de vereiste technische en operationele staat en betrouwbaarheid veilig te stellen. Deze activiteiten moeten op een efficiënte en kosteneffectieve manier worden uitgevoerd, zodat de productiekwaliteit en -hoeveelheid optimaal blijven.

Als leidinggevende ligt de nadruk in deze rol op people management: het selecteren, organiseren, opleiden en motiveren van het technisch personeel om ervoor te zorgen dat de technische afdeling over voldoende personeel beschikt om de vereiste niveaus van de productiefaciliteiten te leveren tegen optimale productiviteits- en kostenniveaus.

Op het gebied van CAPEX is de onderhoudsmanager algemeen verantwoordelijk voor de projecten (tot een bepaalde omvang) zoals kosten, uitvoeringsdatum en toewijzing van middelen. Hij of zij beoordeelt technische concepten van projecten en zorgt voor deskundige oplossing van problemen en ziet toe op de integratie van alle aspecten en activiteiten in projecten.

De onderhoudsmanager rapporteert aan de plant manager, werkt nauw samen met operations en geeft leiding aan een (lokaal) team van 5 technici, indien nodig ondersteund door tijdelijke inhuur.

Wat wij bieden

Als Nutreco-bedrijf heeft Trouw Nutrition de missie om de toekomst te voeden. In een wereld met beperkte natuurlijke hulpbronnen is het onze ambitie om op duurzame wijze te voorzien in de stijgende voedselbehoefte van een groeiende wereldbevolking. Werken voor Nutreco betekent een fantastische functie in een internationale werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat zit er voor jou nog meer in?

  • We bieden je een functie voor 32-40 uur per week.
  • Je krijgt 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om een limiet aantal dagen te verkopen of te kopen
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van vaardigheden en ervaring - uitbetaald in 12 maandelijkse betalingen - plus vakantiegeld in mei.
  • Naast het salaris geldt voor deze functie een bonus beloningssysteem
  • Verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf

Wat wij vragen

Je bent goed gestructureerd en proactief met een oog voor detail. Daarnaast ben je zeer resultaatgericht en werk je snel en efficiënt. Als manager ben je een echte people manager; je weet je team te coachen en te begeleiden naar de toekomst. Niet alleen in de dagelijkse gang van zaken, maar ook tijdens change- en CAPEX projecten. Daarnaast weet je hoe je je stakeholders moet managen en hoe je het management moet informeren en adviseren.  Door de aard van Nutreco past het werken in een internationale omgeving goed bij je.

We zoeken iemand die goed kan omgaan met veranderingen en onverwachte situaties en ook andere mensen daarin kan meenemen.

Wat je verder meebrengt:

  • Bachelor diploma in engineering, food, feed of technische richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van technisch management
  • Ervaring met onderhoud is een must
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Extra informatie / Solliciteer direct

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? We horen graag van je! Je kunt je interesse in deze functie kenbaar maken via de knop "solliciteer online" en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Linda de Noronha (Recruiter) via +31(0)681918364. Mocht je toch solliciteren, dan danken we je voor het delen van je ambitie met ons!

Voor alle bureaus geldt: Acquisitie op basis van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Read full vacancy

What happens next?

1
Successful application

Congratulations! Your application has successfully caught our attention. We are impressed by your skills and experiences, which suggest a great fit for our team. 

We'll be in touch soon with the next steps in the hiring process. Meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects. Thank you for considering a career with us!

2
On interview

You've made it to the interview stage! This is your chance to showcase your skills and learn more about Nutreco. Here are a few tips to prepare:

  • Research: Familiarize yourself with our purpose and recent projects.
  • Review: Understand the key responsibilities of the role.
  • Prepare Questions: Have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.

We'll discuss your background and how you can contribute to our team. After the interview, we aim to provide feedback promptly. Best of luck!

3
Review

Thank you for your interest in joining us! Here’s a quick review of your journey so far:

  • Application: We were impressed by your credentials and potential contributions.
  • Interview: Your understanding of the role and your passion stood out. We are now finalizing our decisions and will contact you soon.

Your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.

4
Welcome to the team

Welcome aboard! We are thrilled to have you join our team. You’ll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore. 

Onboarding Highlights: 

  • Orientation: Learn about our culture and objectives. 
  • Team Meet: Connect with your colleagues. 
  • Training: Gain the tools to excel in your role. 

We are committed to supporting your growth and development. Your journey with us is just beginning, and we’re excited to see all you will achieve. Welcome to the team!

Still got questions?

Get in touch with:

Linda de Noronha

Send me a message

Interested? Send us your application!

Didn't find your dream job yet?

Create a job alert and get a message when your job is published.