Shift Supervisor / Team Leader I

Shift Supervisor / Team Leader I

  • Alverca do Ribatejo
  • Manufacturing
  • Full time
  • Portugal

Shift Supervisor / Team Leader I

Job Description

  • Supervisão e Gestão de Pessoas:

Organiza, planeia, coordena e supervisiona as atividades e o trabalho da equipa de produção para garantir que todo o trabalho é realizado de forma segura e eficiente, de acordo com os procedimentos e políticas operacionais, de modo a que os produtos fabricados cumpram ou excedam todos os requisitos de qualidade estabelecidos, incluindo a integridade do produto e a documentação da ordem de produção.

Dirige, orienta e avalia a equipa de produção e desenvolve (cooperação entre) os empregados da equipa designada, utilizando os instrumentos, serviços e procedimentos de RH relevantes, a fim de obter uma equipa eficaz e eficiente que alcance resultados, mantenha uma cultura positiva e apoie e execute os valores da Nutreco. Isto inclui todas as ações relacionadas com o pessoal, incluindo a seleção, a formação, a avaliação do desempenho, a disciplina, a segurança e os procedimentos de reclamação.

  • Programação de produção:

Garante a gestão eficaz da produção, em conjunto com o Responsável de Produção, determinando prioridades de produção com base nos cronogramas de produção diários estabelecidos; faz atribuições diárias para atender aos padrões definidos e cronogramas de produção, incluindo limpeza e outras atividades de produção associadas.

Garante a equipe e a organização mais eficientes de acordo com os requisitos de produção, estabelece os cronogramas de trabalho para os operadores juntamente com o planejamento de produção fornecido.

Verifica com a manutenção, a fim de alinhar efetivamente as atividades de produção com a manutenção planejada e não planejada.

Define cronogramas para matérias-primas e ingredientes recebidos, em conjunto com o controle de stock, a fim de manter os níveis de estoque adequados

  • Cumprimento das normas de qualidade/SST:

Assegurar que a equipa segue todas as normas de segurança, qualidade e políticas da fábrica, tomando medidas disciplinares quando necessário e formando os empregados em aspectos de produção. Assegura que a equipa segue todos os planos de limpeza para manter a fábrica de acordo com as normas da Nutreco (5S).

Interpreta as especificações e propõe ações sobre a aceitabilidade da produção em curso.

Assegura que todo o trabalho é efetuado em conformidade com todos os regulamentos e procedimentos de segurança relevantes para evitar quaisquer incidentes.

Sinaliza situações potencialmente perigosas e/ou inseguras e toma as medidas adequadas em caso de situações de insegurança iminentes.

  • Relatórios:

Mantém os sistemas e relatórios de monitorização da produção necessários, de modo a que esteja sempre disponível uma visão geral adequada do estado da produção.

Monitoriza os KPI's numa base diária alternada e trabalha em conjunto com o gestor de produção para atingir os objetivos estabelecidos.

Melhoria contínua:

Contribui ativamente para os esforços de melhoria contínua na consecução dos objetivos alvo, lidera grupos de resolução de problemas numa abordagem estruturada.

  • Comunicação:

Comunica com o diretor da fábrica, o diretor de produção, o Supply Chain e outros departamentos para garantir operações eficientes e eficazes.

Participa em reuniões diárias de produção e noutras reuniões de produção.

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What happens next?

1
Successful application

Congratulations! Your application has successfully caught our attention. We are impressed by your skills and experiences, which suggest a great fit for our team. 

We'll be in touch soon with the next steps in the hiring process. Meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects. Thank you for considering a career with us!

2
On interview

You've made it to the interview stage! This is your chance to showcase your skills and learn more about Nutreco. Here are a few tips to prepare:

  • Research: Familiarize yourself with our purpose and recent projects.
  • Review: Understand the key responsibilities of the role.
  • Prepare Questions: Have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.

We'll discuss your background and how you can contribute to our team. After the interview, we aim to provide feedback promptly. Best of luck!

3
Review

Thank you for your interest in joining us! Here’s a quick review of your journey so far:

  • Application: We were impressed by your credentials and potential contributions.
  • Interview: Your understanding of the role and your passion stood out. We are now finalizing our decisions and will contact you soon.

Your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.

4
Welcome to the team

Welcome aboard! We are thrilled to have you join our team. You’ll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore. 

Onboarding Highlights: 

  • Orientation: Learn about our culture and objectives. 
  • Team Meet: Connect with your colleagues. 
  • Training: Gain the tools to excel in your role. 

We are committed to supporting your growth and development. Your journey with us is just beginning, and we’re excited to see all you will achieve. Welcome to the team!

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Get in touch with:

Sandra Do Espirito Santo

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